【檢修】空調巨頭大金空調，怎么促進當下社會就業
人類文明進步的步伐越來越快，很多重工業、電子工業、新快遞業都實現了人工智能。在人工智能已經到來的時代，面對當前受信息化、自動化影響的中國制造業，這個時代的制造企業該何去何從？
【/h/】在以智能制造為重要發展方向的轉型升級道路上，產業升級僅僅靠更新設備和零部件來實現，并不足以徹底改變制造業的現狀。俗話說，創造也造就人。歸根結底，發展先進制造業的核心是人才培養。就像企業最后競爭一樣，競爭的是R&D水平，領先的技術R&D最后是人才。從某種意義上說，產業工人的綜合素質決定了制造業的成敗。
大金作為全球500強品牌中唯一的全球空調設備企業，始終以pds為不懈的追求目標，并通過精益制造和人才技能培訓來推動。
為員工配備自動化設備，打造精益制造
【/h/】鑒于智能制造被視為全球制造業的重要發展目標，許多制造企業大力推廣機器替代，大金正穩步努力通過人員與自動化設備的匹配來構建精益制造。大金始終認為，推動機器替代減少人員，提高效率，并不是推動現代制造的最終目的，自動化生產最大的意義在于能否智能解決問題。
【/h/】大金一直致力于技能培訓和傳承，同時通過采用少量多品種混合生產，不斷提高生產效率和產量，從而成功打造高端智能制造新模式，各項綜合指標達到新高度。
【/h/】據報道，大金空調機的生產方式源自內部推廣的pds(大金系統生產)。所倡導的核心理念是在客戶要求的時間內生產所需的產品，并努力提供100%的好產品。通過采用這種小批量多品種的pds混合生產模式，一方面可以靈活、快速、高效地應對各種市場需求，另一方面可以有效降低物流和倉儲的時間成本和人力成本，簡化供應鏈。
【/h/】大金認為，只有人和智能完美融合，設計意圖以一流的生產標準和100%實現，才能創造出高品質的產品。為此，大金倡導對內做事的精神，充分發揮其內在潛力，鼓勵員工積極建言獻策，將一線聲音融入現代智能技術，共同自主研發自動化設備。人機結合可以發揮一線技術人員的主動性，同時使人和自動化設備更加匹配。例如，大金空調制造現場的熱交換器穿管設備、內過山車和雙層agv通道設備都是大金空調自主研發的，不僅可以降低生產成本，更重要的是，這些自動化設備可以智能分析判斷生產過程中的問題，從而實現自主判斷
【/h/】大金始終認為，只有擁有智慧和技術的人，才能靈活高效地滿足不同產品的生產需求；只有擁有高技能人才，才能全面有效地實施嚴格的質量管理。
【/h/】人才是制造業的保障，是技能傳承的基礎
【/h/】實現小批量多品種的pds混產，離不開運用新的信息通信技術對整個生產線調度計劃的全面控制，也離不開一線操作人員的整體技能水平。大金認為，一線工人要全面掌握各種技術，才能在提高競爭力和靈活性的同時，勝任生產線各方面的工作，成為高價值、高素質的復合型人才。人才是制造業最重要的基礎環節之一。只有源源不斷的技術人才，才能保證制造業的健康持續發展。
【/h/】據悉，大金健全的人才培養機制和工匠培養體系也比較成熟，其核心目的是實現技能傳承。在空調器件的生產過程中，釬焊、電焊、噴漆、機械防腐和車床加工是戰略技能，其中大金是培養釬焊技術人才最重要的技能。大金愿意投入比普通企業更多的人力物力培養技能型人才而不是依賴智能機械設備的根本原因是人具有靈活性，這是設備運營無法比擬的。通過技術人員的眼睛、大腦和經驗的綜合判斷，可以應對各種復雜操作條件下的釬焊操作。
【/h/】據了解，大金為了達到世界同質量，不僅成立了全球技能傳承委員會，完善了人才培養體系，還連續八年舉辦全球技能大賽。比賽覆蓋了全球10多個國家、26家工廠和合作伙伴。通過這樣的全球競爭，我們可以加強國家間的技能交流，提升和發揚空調裝備制造業的一線技能。同時，大金確立了以工藝為榮的質量理念，并向技術精湛的技師頒發金質徽章，標志著他們非凡的品格和技能水平。要求教師充分發揮自己的優勢，注重技能傳承，對年輕一代進行技能指導，幫助新員工快速成長，使員工受到潛移默化的影響，增強質量意識。
無論時代如何變遷，人工智能技術發展到什么階段，人永遠是核心價值。在加快智能制造產業升級的同時，要更加注重技術人才的培養。在轉型的道路上，制造業的未來需要專注于人類潛能的無限開發和與自動化設備的更好匹配。如何在這個過程中達到極致？即以多種方式挖掘不同人的潛能，在提高效率的基礎上，使人與智能制造更加和諧。Daikin/きだよ 0所做的是無限探索智能制造的核心戰略技術并將其傳承下去。